Disney layoffs 4000 employees in their all segment ask managers to identify candidates | एक ही बार में 4 हजार लोगों की छंटनी करने जा रही Disney, पहले हुई थी 7,000 लोगों को निकालने की घोषणा

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Disney layoffs 4000 employees in their all segment ask managers to identify candidates | एक ही बार में 4 हजार लोगों की छंटनी करने जा रही Disney, पहले हुई थी 7,000 लोगों को निकालने की घोषणा
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Photo:FILE एक ही बार में 4 हजार लोगों की छंटनी करने जा रहा Disney

Disney Layoffs News: मंदी का सबसे अधिक असर जॉब सेक्टर पर पड़ा है, जितनी तेजी से लोगों को नई नौकरी नहीं मिल रही जबकि उससे कई गुना स्पीड में कंपनियां अपने यहां से कर्मचारियों को बाहर कर रही हैं। इस कड़ी में डिज़नी ने एक बार फिर 4,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का ऐलान किया है। इसके लिए कंपनी के तरफ से मैनेजर को लिस्ट तैयार करने को बोल दिया गया है। एक मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक, डिज्नी का ऐसा करने के पीछे का मुख्य उद्देश्य संगठन का पुनर्गठन करना चाहता है और बजट को कम करने पर काम करना है। कंपनी ने अपने मैनेजमेंट से अप्रैल में प्रस्तावित छंटनी के लिए उम्मीदवारों की पहचान करने को कहा है। हालांकि, यह अभी तक स्पष्ट नहीं है कि छंटनी किस खास डिपार्टमेंट से की जाएगी। बता दें कि नियोजित नौकरी में कटौती की घोषणा 3 अप्रैल को डिज्नी की वार्षिक बैठक से पहले की गई थी।

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क्या कहती है कंपनी की रिपोर्ट?

इसकी 2021-22 की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, समूह ने उस वर्ष 2 अक्टूबर तक दुनिया भर में 190,000 लोगों को रोजगार दिया था, जिनमें से 80 प्रतिशत Full Time कर्मचारी थे। वॉल्ट डिज़नी द्वारा स्थापित कंपनी ने यह भी कहा कि इसकी स्ट्रीमिंग सेवा ने पिछली तिमाही में ग्राहकों में पहली बार गिरावट देखी थी, क्योंकि उपभोक्ताओं ने खर्च में कटौती की है। नेटफ्लिक्स के स्ट्रीमिंग आर्काइव डिज़नी के सब्सक्राइबर तीन महीने पहले की तुलना में 31 दिसंबर को एक प्रतिशत गिरकर 168.1 मिलियन ग्राहक हो गए। विश्लेषकों ने मोटे तौर पर गिरावट की उम्मीद की थी, और डिज़नी शेयर की कीमत सत्र के बाद के कारोबार में आठ प्रतिशत अधिक रही। अक्टूबर से दिसंबर की अवधि में अपने स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म के लिए डिज़नी के कम-से-अपेक्षित परिचालन घाटे से निवेशकों को आश्वस्त किया गया था। डिज़नी समूह ने तीन महीने की अवधि के लिए 23.5 बिलियन डॉलर का राजस्व देखा, जो विश्लेषकों की उम्मीद से बेहतर था।

कंपनी कर रही प्लान-B पर काम

इगर जिन्होंने लगभग दो दशकों तक इस कंपनी का संचालन करने के बाद 2020 में सीईओ के रूप में कदम रखा था, उनको निदेशक मंडल द्वारा उनके प्रतिस्थापन बॉब चापेक को बाहर करने के बाद वापस लाया गया था। लागतों पर लगाम लगाने की उनकी क्षमता से निराशा हुई। सीईओ के रूप में इगर का नया कार्यकाल प्रमुख विपरीत परिस्थितियों का सामना कर रहा है, जिसमें कार्यकर्ता निवेशक नेल्सन पेट्ज़ का एक अभियान भी शामिल है, जो 20 वीं शताब्दी फॉक्स फिल्म स्टूडियो को खरीदने के लिए डिज़नी के अधिक भुगतान के बाद प्रमुख लागत-कटौती की मांग कर रहा है। बता दें,  कंपनी अब प्लान बी पर काम कर रही है। कंपनी के मुताबिक, वह फिर से पुनर्गठन करने की तैयारी में है। ताकि खर्च और कमाई को पहले के स्तर पर ले जाया जा सके।

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